Comunidad
Iberoamericana de Saberes y Prácticas profesionales en
Orientación Educativa y
Filosófica.
Elabora: Amilkar A. Brunal
Marzo 25/ 2019
Revisa: Junta
Directiva RELAPRO (2018-2020)
Introducción
El Colegio Iberoamericano de
Orientación Educativa (C.I.O) seconstituye como cuerpo colegiado sujeto a la normatividad
vigente de la Organización de Estados Iberoamericanos (O.E.I[2]) para las comunidades
académicas interdisciplinarias internacionales, conformada por profesionales de
ciencias humanas tales como: ciencias de la
educación (Filosofía, Pedagogía, psicopedagogía), las ciencias de la salud (psicología,
terapia del lenguajes o Logopedia, terapia ocupacional) y las ciencias sociales (Antropología,
Sociología, Trabajo social) que trabajan en diversos países de Latinoamericana
en el campo interdisciplinario de la Orientación Educativa en los ámbitos
escolares, clínicos, comunitarios (incluido el carcelario) y otros ámbitos
laborales.
Dichos profesionales comparten
un conjunto de saberes y prácticas profesionales en el campo interdisciplinario
de la Orientación Educativa, nucleados en principio, en torno al modelo
latinoamericano:” Orientación Transicional para el Sentido de la Vida [3]” producto
de la investigación científica de la Red latinoamericana de Profesionales
de la Orientación (Relapro) mediante el equipo de la Revista Latinoamericana de
Orientación y Desarrollo Humano: “OrientAción”.
Objetivos
1. Establecer un Código
Ético del campo y conformar un comité de ética que juzgue la conducta
profesional de sus asociados. [4]
2. Establecer un
procedimiento científico que permita evaluar y validar los enfoques, modelos y
estrategias académicas y científicas desarrolladas en el campo
interdisciplinario de la orientación educativa, aplicables a las
comunidades educativas de los diferentes países iberoamericanos.
3. Elaborar y presentar
propuestas a los ministerios de educación y salud de Latinoamérica relacionadas
con el estudio e implementación del modelo latinoamericano:” Orientación
Transicional para el Sentido de la Vida
CAPITULO I. Estructura
Organizacional
· Asamblea
general
· Junta
Directiva
· Comité
de Ética
· Comité
de Asuntos académicos y científicos. (RELAPRO)
· Comité
de Asuntos financieros. Empresa consultora (S.A.S)
CAPITULO II. Criterios
fundacionales y de afiliación
Se constituyen como miembros
fundadores aquellos profesionales del campo que por convicción suscriban el
acta fundacional de manera presencial y en nombre propio en la asamblea
dispuesta para tales fines.
CAPITULO III. Relación con las redes, los
colegios Nacionales de Orientadores y las asociaciones Nacionales o regionales
de Orientadores.
Se podrán establecer
relaciones fraternales y proyectos de cooperación investigativa y comercial con
todas las redes, asociaciones, colegios y demás colectivos preexistentes y de
posterior conformación.
CAPITULO IV. Periodicidad de
las asambleas.
Se realizará una asamblea
general ordinaria quinquenal (cinco años) en la cual se presentarán los
informes de cada comité, se renovará la estructura organizacional del
cuerpo colegiado, igualmente se podrán realizar asambleas presenciales y/o
virtuales extraordinarias según las necesidades programáticas.
CAPITULO V. Asuntos
Académicos y de Investigación.
Se convoca a RELAPRO para
constituirse en comité de asuntos académicos del C.I.O, con el propósito de
organizar eventos y proyectos académicos afines al campo y desarrollar la
investigación científica del campo a través de La Revista Latinoamericana de
Orientación y Desarrollo Humano: “OrientAcción”(ISSN: 2422-1872) de
Relapro, en órgano investigativo del C.I.O.E
CAPITULO VI. Asuntos
Financieros.
El aporte anual personal de
afiliación será de 100 USD que facultaran al afiliado a ser elegible para
conformar una empresa consultora por acciones simplificadas (S.A.S[5]) la cual presente
propuestas de capacitación y certificación de Orientadores en los países que
adopten el modelo latinoamericano: ”Orientación
Transicional para el Sentido de la Vida”.
CAPITULO VII. Disolución
Se
decretará la disolución por una membresía inferior a 10 afiliados y/o por
acuerdo del 51% de sus afiliados a activos.
REFERENCIAS
PROPUESTA
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL DOCENTE ORIENTADOR DE COLOMBIA, Disponible
en https://relapro2020.blogspot.com/2019/03/codigo-de-etica-profesional-del-docente.html
[2] La Organización de Estados
Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) es un
organismo internacional de carácter gubernamental para la cooperación entre los
países iberoamericanos en el campo de la educación, la ciencia, la tecnología y
la cultura en el contexto del desarrollo integral, la democracia y la
integración regional. http://www.oei.org.co/acercade/que-es-la-oei
[5] https://www.ccb.org.co/Preguntas-frecuentes/Registros-Publicos/Que-son-las-sociedades-por-acciones-simplificadas
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