RED
LATINOAMERICANA DE PROFESIONALES DE LA ORIENTACION
ACTA
CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS GENERALES
Lisboa,
16 Septiembre 2005.
(Modificados
en la I reunión
presencial realizada en la ciudad de Valencia, Venezuela, el día 24 de Julio de
2006).
CO-REDACTORES: Julio R. González
B.(Venezuela. Universidad de Carabobo), Mercedes del Compare (Argentina), Dulce
P.H. Soares (Brasil), Isaura Alvarado
(Puerto Rico), George Vera (Venezuela. Universidad del Zulia), Olga Oliveros
(Venezuela. Universidad de Carabobo), Omaira Lessire (Venezuela. Universidad de
Carabobo), Ana María Rodríguez (Uruguay), Ana Llanos Vegas (Ecuador), Aída Rosa
Gómez Labrada (Cuba), Carmen Gamargo Lagonell (Venezuela-Universidad Pedagógica
Experimental Libertador-Maracay), Aliria Vilera (Venezuela-Universidad de Los
Andes-Táchira)
APOYO INSTITUCIONAL: La Red Latinoamericana
de Profesionales de la
Orientación cuenta, para la fecha (Septiembre, 2005) con el
reconocimiento y apoyo institucional de: la Asociación Internacional
para la
Orientación Educativa y Vocacional (AIOEP/IAEVG/AIOSP), La Federación de
Asociaciones Venezolanas de Orientación (FAVO), la Asociación de
Orientadores del Estado Carabobo (ASORECA), Departamento de Orientación de la Facultad de Ciencias de la Educación-Universidad
de Carabobo, Coordinación de la
Maestría en Orientación-Universidad del Zulia), Departamento
de Orientación y Psicología y el Vicerrectorado de la Universidad de los
Andes-Táchira, Facultad de Humanidades de la Universidad Nacional
de Salta-Argentina, Asociación Brasileña de Orientación Profesional (ABOP)
RED
LATINOAMERICANA DE PROFESIONALES DE LA ORIENTACION
ACTA
CONSTITUTIVA
Lisboa,
16 Septiembre de 2005.
Las y los abajo firmantes,
profesionales de la
Orientación, reunidos el 16 de Septiembre de 2005, en la ciudad de Lisboa, Portugal, bajo el
patrocinio de la
Asociación Internacional para la Orientación Educativa
y Vocacional (AIOEP/IAEVG/AIOSP, siglas en español, inglés y francés),
acordamos la constitución de la RED LATINOAMERICANA DE PROFESIONALES DE LA ORIENTACION (R.L.P.O),
plataforma tecnológica que responderá a sistemas nacionales de orientación
integrados a partir de múltiples conexiones y vías de información, comunicación
e innovación entre los diferentes países latinoamericanos que conforman la red,
así como también, asumirá la atención a la diversidad, en la comprensión de las
diferentes tradiciones socioculturales, las particularidades, similitudes y
características propias de cada región, territorio o nación. La profesión
de Orientación, como función social y
como integración, mediante la red tendrá como finalidad medular el trabajar por
la unificación de esfuerzos en la producción, análisis, discusión y difusión
del conocimiento necesario para el avance y consolidación del campo de la Orientación, como
disciplina y como praxis laboral con responsabilidad social, en cualquiera de
sus áreas, niveles y contextos de acción.
Es nuestro principal interés que
todos los (las) profesionales de la Orientación de América Latina podamos producir,
desde nuestro campo de acción disciplinaria, y realidades socioculturales
particulares, propuestas e innovaciones teóricas y prácticas propias que desde la Orientación se destine
a intervenir, comprender, atender y responder mediante procesos de convergencia
las distintas necesidades e iniciativas de nuestros pueblos relacionadas con el
desarrollo humano, social, económico, político y ético cultural. Por lo que, la
visión humanística de los profesionales de la Orientación, debe
estimular perennemente la misión de crear vías de acción pertinentes e idóneas
con los fines de responsabilidad social propuestos; asimismo, la praxis
orientadora incida en forma orgánica,
positiva y proactiva, en el logro de
mejores y mayores condiciones de desarrollo personal-social en las generaciones
presentes y por venir.
Convencidos que desde la Orientación, como
profesionales comprometidos con la responsabilidad social y con el sentido de
maximizar el potencial del mundo, podemos desempeñar una función realmente
transformadora de la sociedad en que vivimos para el beneficio de individuos,
colectivos y prácticas culturales de los nuevos tiempos, suscribimos este documento, en la ciudad de
Lisboa, a las 13:30: Julio R. González B. (Venezuela-Universidad de Carabobo),
Graciela Borenstein (Argentina), Lucy Leal Melo Silva (Brasil), George David
Vera (Venezuela-Universidad del Zulia), Omaira Lessire (Venezuela-Universidad
de Carabobo), Margarita Villegas (Venezuela-Universidad Pedagógica Experimental
Libertador), Rosangela Escalda (Brasil), Damaris Vieira N. (Brasil), Venus
Guevara (Venezuela-Universidad de Carabobo), Grabiela Benites F. (México), Graciela Perea A. (México), Daniel Suárez
P.(México. UAEM), Vilma Crida de R. (Argentina), Dorelys Jiménez
(Venezuela-Universidad del Zulia), Lesbia González C. (Venezuela-Universidad
del Zulia), Paola Lauretti (Venezuela-Universidad del Zulia), Santiago Pérez M
(México), Fernando Pérez G. (México), Dora de Gil (Argentina), Maribel Pérez
(Puerto Rico- Universidad de Puerto Rico), Artemisa Rodríguez (México-CEULAM),
Omar Rivero Estrada (México-CEULAM), Karla A. Torres C. (México-CEULAM), Nataly
Villalobos M. (México-CEULAM), Leticia P. Trujillo M. (México-CEULAM), Silvia
Gelvan (Argentina), Katia Nahum Campos (Brasil), Filipe Passaroni Daumas
(Brasil), Fabiano Fonseca (Brasil), Marcelo Afonso Ribeiro (Brasil), María Da
Conceicao Uvaldo (Brasil), Carlos Hideaki Fujinaya (Brasil), Francisco Javier
Patiño Reyes (México), Ivette Piña Lehman (Brasil), Mirta Graciela Gavilán
(Argentina-Universidad Nacional de la
Plata), Alcira Orsino (Argentina), Yajaira Rodríguez
(Venezuela-Universidad de Carabobo), Nilda Ochoa de R. (Venezuela-Universidad
de Carabobo).
También
suscribimos este documento, los profesionales, que aún no asistiendo a esta
reunión, tuvimos la oportunidad de analizarlo antes de su presentación y
expresamos nuestro consentimiento con lo
allí expresado: Mercedes del Compare (Argentina), Isaura Alvarado (Puerto
Rico), María Celia Ilvento (Argentina- Universidad Nacional de Salta), Ana
María Rodríguez (Uruguay), Olga Oliveros (Venezuela), Ana Llanos Vegas
(Ecuador), Aída Rosa Gómez Labrada (Cuba), Carmen Gamargo Lagonell (Universidad
Pedagógica Experimental Libertador-Venezuela), Aliria Vilera (Universidad de
Los Andes-Táchira (Venezuela), Dulce H. P. Penna (Brasil), Julián Mosquera
(Colombia)
RED
LATINOAMERICANA DE PROFESIONALES DE LA ORIENTACION
ESTATUTOS
GENERALES
Lisboa,
16 de Septiembre de 2005.
(Modificados
en la I reunión
presencial realizada en la ciudad de Valencia, Venezuela, el día 24 de Julio de
2006).
INTRODUCCIÓN.
En
ocasión de celebrarse, en Lisboa, Portugal,
el Congreso de la Asociación Internacional para la Orientación Educativa
y Vocacional (AIOEP/IAEVG/AIOSP), correspondiente al año 2005, el grupo de
Orientadores(as) asistentes al mismo, materializa la idea de constituir una Red
de profesionales, dedicados al área de la Orientación, con el
fin de unificar esfuerzos y voluntades para que este campo disciplinar avance y
alcance los mayores niveles de excelencia que las sociedades, concretamente,
las de América Latina están exigiendo, para hacer del siglo XXI, un siglo
dedicado a la promoción del desarrollo, al desarrollo humano y al desarrollo de
la sociedad, mediante la praxis de la Orientación, como una
función social comprometida para hacer del mundo, un mejor lugar para vivir.
JUSTIFICACIÓN.
Dentro de todos los posibles logros,
conquistas y avances del Siglo XXI, la información en sí misma y el derecho a
ella será uno de los rasgos más característicos del mencionado siglo. En este
sentido, es de importancia capital reconocer que los sistemas de conexión
electrónica y las nuevas tecnologías de información y comunicación (NTIC) que
de ellos se derivan, hoy por hoy, activan procesos caracterizados por la
instantaneidad, sincronía y rapidez, a través de los cuales es posible que
tanto las personas como las nuevas formas de integración –cultural, económica,
comercial y geopolítica- entre los países esté determinada por la velocidad en
los modos de comunicación. Asimismo, incorpora nuevas posibilidades para
comunicar ideas, opiniones y saberes, en tiempos concretos (reales y
virtuales), es una posibilidad que los países, y concretamente los latinoamericanos,
tenemos que considerar y sacar el mejor provecho. Por esa razón surge la
necesidad de organizar y desarrollar la Red Latinoamericana
de Profesionales de la
Orientación como un escenario de compromisos, que se
constituya en tejido intersubjetivo y vaso comunicante, entre los países de la
región y entre los profesionales de la Orientación para generar, crear y compartir
planes concretos de producción y difusión de saberes (teóricos científicos,
recreacionales, culturales y experiencias laborales) y de metodologías que
respondan a las especificidades de nuestras realidades socioculturales.
Asimismo, la Red
como escenario virtual se constituye en parte activa y proactiva de los
procesos de evolución de la orientación como disciplina y como práctica
social, asume también como
finalidad, el trabajar por el
enriquecimiento, desarrollo, permanencia, y trascendencia en el tiempo, del
acervo socio-cultural, científico y humanístico generados por los
orientadores(as) latinoamericanos en sus esfuerzos por participar
activamente en el progreso y desarrollo
de los pueblos a quienes sirve.
VISIÓN:
La RED Latinoamericana
mediante la plataforma virtual se constituye en un sistema integrado con el
fin de crear vínculos, participación,
intercambios interactivos, análisis, discusión reflexiva y difusión de
diversidad de aportes que en y desde América Latina, contribuyan a
enriquecer el campo de la Orientación y de su
praxis social, a través del uso de las Tecnologías de Información y
Comunicación. Por tanto, la RED
conforma un movimiento abierto, flexible, creativo, dinámico, potencial,
innovador, autogestionario, integrador, solidario y trascendente.
MISIÓN.
La Red Latinoamericana tiene por misión nuclear e incentivar la
labor social de los orientadores(as) de estas regiones, fortaleciendo los
vínculos, producción, voluntades y conocimientos que permitan aportar
resultados pertinentes socialmente para el positivo desarrollo de nuestros pueblos, a través de la atención
de su principal recurso: su gente. En consecuencia, sus principales políticas
de acción giran en torno a lo siguiente: a) ofrecer un apoyo consistente hacia
sus miembros activos, generando interrelaciones
y publicando los logros, b) generar acciones organizadas, planes
estratégicos y vínculos que fortalezcan las competencias profesionales y el
quehacer de la praxis orientadora en las regiones latinoamericanas, c)
concretar los proyectos, planes y programas relativos a los ámbitos de acción,
modalidades y contextos, de los Profesionales de Orientación, d) mantener
activa y actualizada la página web de la
Red y la periodicidad de la Revista Electrónica,
debidamente indexada, e) cumplir y hacer cumplir los Estatutos que rigen la
organización de la RED,
f) promover la atención a la diversidad, la justicia social, la inclusión, la cultura de la paz, el
establecimiento de sistemas educativos de calidad con equidad y la cultura democrática entre los pueblos,
g) hacer propuestas a los entes decisores gubernamentales de las políticas de
Estado y asumir una interlocución válida entre los entes involucrados. h)
ejercer el liderazgo en forma tal que garantice el logro efectivo de los
objetivos propuestos de la Red.
ESTATUTOS
GENERALES
CAPITULO I. DE SU
CONFORMACION.
Art.
1. La Red
Latinoamericana de Profesionales de la Orientación (R.L.P. O)
está conformada por los profesionales de la Orientación,
originarios de América Latina, o que ejerza profesionalmente en algunos de
estos países. Se entenderá como América
Latina, a la región conformada por México, Guatemala, Honduras, El Salvador,
Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Brasil, Perú,
Bolivia, Paraguay, Chile, Uruguay, Cuba, República Dominicana, Puerto Rico y Argentina.
Art.
2. Se entenderá por Profesionales de la Orientación, las y los egresados de estudios
superiores, en el ámbito de pregrado o postgrado, en institutos y universidades
reconocidas y acreditadas nacionalmente, y que desempeñen funciones de
Orientación, tanto en el ámbito privado como público, en cualquiera de sus
áreas o modalidades, es decir: Educativa, Personal-Social, Vocacional, Profesional, Laboral, Familiar, Comunitaria, Sexual o cualquiera
otra de sus modalidades de atención. También podrán afiliarse a la Red, en calidad de afiliados
adherentes, los/las estudiantes que se encuentren en el último o los dos
últimos semestres de la carrera. Los afiliados adherentes dispondrán de voz
pero no de voto, no pudiendo ser elegidos ni electores hasta el momento legal
de su graduación.
CAPITULO II. DE SU
CONSTITUCIÓN Y SEDES DE FUNCIONAMIENTO.
Art. 3. La R.L.P.O está dirigida, en su
estructura organizativa, por una Junta Directiva, conformada por una Dirección
General, una Secretaría de Organización, una Secretaría de Finanzas, una
Secretaría de Actas, una Secretaria de Comunicaciones y una Secretaría de
Asuntos Académicos; y además por un cuerpo de asesores, que pudiera
constituirse con los miembros que hayan pertenecido a las Juntas Directivas
anteriores y de personalidades destacadas en el campo de la Orientación, cuya
función principal será la brindar asesoría en aquellos casos en que se lo
solicite la Junta
Directiva. De igual manera, sin considerar a la Dirección General,
al resto de los cargos se le debe designar el suplente respectivo. El suplente
del Cargo de la
Dirección General, será ejercido por la persona designada
para la Secretaría
de Organización.
Art.
4. Todos los cargos mencionados en el Art. 3, son producto de elecciones
nominales, y para lo cual se designará, entre los afiliados asistentes, una
Comisión Electoral, que se encargará de organizar y coordinar todo lo
relacionado con el proceso eleccionario.
Art. 5. De la designación de cargos.
5.1. La designación de cada uno de
estos cargos se hará en votaciones secretas y universales, de los afiliados
activos, a través de propuestas uninominales realizadas en los países
seleccionados para la realización de la reunión bianual establecida al efecto.
Art.
6. De las funciones de cada uno de los cargos.
6.1. Todos los cargos de la estructura
organizativa, serán ejercidos por un período de dos (2) años, sin posibilidad
de reelección en el mismo cargo, pudiendo ser elegible para cualquiera de los
otros cargos.
6.2. La Dirección General
de la R.L.O
tendrá a su cargo la representación oficial de la Red y coordinará conjuntamente
con las demás estructuras organizativas, los planes, acciones, y actividades
que propicien el fortalecimiento de la
Red.
6.3.
La Dirección General
de la Red, tendrá
su sede en el país de quién esté en ese cargo, por el tiempo establecido.
6.4.
La Secretaría
de Organización será la responsable de la inscripción y participación de los
afiliados a la Red. De
igual manera será la responsable de la creación, funcionamiento y actualización
de la página web u otro material de multimedia requerido para este caso.
6.5. La Secretaría de Finanzas,
será la responsable de diseñar las mejores formas de conseguir y administrar
los recursos económicos necesarios para el funcionamiento de la Red.
6.6. La Secretaría de Actas
será la responsable del archivo histórico de la Red y de
mantener en orden todo lo relacionado con los documentos enviados y recibidos
por la Red.
6.7.
La Secretaría
de Comunicaciones se encargará de la elaboración de una Hoja Informativa
Bimensual, de igual manera será la responsable del contacto entre las y
los afiliados y entre las instituciones
con quienes sea posible establecer comunicación, atendiendo especialmente a las
funciones de relación con la prensa escrita o digital.
6.8.
La Secretaría
de Asuntos Académicos se responsabilizará de la
propuesta, organización y coordinación de los eventos científicos
relacionados con la Red.
6.9. Cada una de las partes de la
estructura organizativa, deberá presentar un plan operativo de trabajo durante
el primer mes de su designación como tal, y el Plan Conjunto de Trabajo Anual
de la Junta Directiva
debe ser colocado en la
Página Web de la
Red, para conocimiento y aprobación, por lo menos del 51 por
ciento de los afiliados inscritos.
6.10.
Las decisiones a tomar se harán sobre la base del consenso, evitando en lo
posible las decisiones por mayoría, de los integrantes principales de la Junta Directiva.
6.11.
Los suplentes sólo podrán ser incorporados, a la Junta Directiva,
por la ausencia temporal o absoluta, debidamente justificada, de los titulares.
6.12.
La situación ideal recomendada sería, siempre que fuera posible, que los
diferentes cargos titulares, así como los suplentes, fueran ejercidos por
personas de diferentes países, con el objetivo de dar una participación
verdaderamente plural del mayor número de países latinoamericanos.
CAPITULO III. DE
LAS REUNIONES DE LA RED.
Art. 7. Se establecen dos tipos de
reuniones para la Red. Una
reunión virtual, cada año; y una reunión presencial, cada dos (2) años.
Art. 8. La temática en cada una de
esas reuniones será establecida por la Junta Directiva a
partir de considerar las prioridades coincidentes en cada país miembro de la RED.
El país de la reunión presencial será establecido con
dos años de anticipación de común acuerdo con un representante, preferiblemente
miembro de la Red,
del país seleccionado.
Art. 9. Las reuniones presenciales
de la Red deben
ser avaladas por una institución gubernamental o privada del país seleccionado,
o ambas inclusive. En las fechas de las reuniones presenciales se organizará un
Congreso que permita considerar las realizaciones de cada país sobre el tema de
la orientación.
Art. 10. El representante del país
seleccionado para la realización de la reunión presencial, será designado
Coordinador General del Evento, pudiendo designar, por motu propio, el personal
que le ayudará en la realización del evento, y siendo responsable del
desarrollo, evaluación y rendición de informes del mismo.
Art. 11. La reunión virtual de la Red, será responsabilidad de la Junta Directiva y
debería preceder a la reunión presencial.
Art. 12. La participación en las
reuniones presenciales no serán exclusiva de los afiliados a la Red, pero estos tendrán un
descuento sustancial en los pagos de inscripción y alojamiento a que hubiere
lugar.
CAPITULO IV. DE LAS
Y LOS AFILIADOS.
Art. 12. Para estar afiliado a la Red, se requiere solicitarlo,
por correo electrónico a la
Secretaría de Organización, enviando adjunto una reseña
curricular, donde se señale título obtenido (año o semestre de estudio), sitio
de trabajo, temas de interés o líneas de investigación y cargos desempeñados.
Art. 13. Para poder tener derecho a
elegir y a ser elegido (a) se requiere estar solvente con los pagos o
asignaciones establecidas por cada Junta Directiva.
Art. 14. En cada país podrá operar un organismo representativo de la Red, organizado mediante acuerdos entre las organizaciones y los individuos que representan y apoyan la profesión y la Red en ese país.
CAPITULO V. DE LAS
MODIFICACIONES A LOS ESTATUTOS.
Art. 14. Las modificaciones a los
Estatutos deben hacerse en las reuniones presenciales, siempre y cuando sean
propuestas por la
Junta Directiva o por el 51 por ciento de los afiliados.
CAPITULO VI. DEL
FUNCIONAMIENTO.
Art.
15. La Red
funcionará principalmente a través de su Página Web y bajo el ambiente de Aula
Virtual, para así garantizar la apropiada confidencialidad y evitar que
personas no autorizadas puedan “invadir” el espacio académico reservado para
ello. El Aula Virtual será responsabilidad de la Coordinación General
de la Red.
Art.
16. La Página Web
de la Red
constará de algunas secciones fijas. Dentro de las mismas se establecen: La Revista de la Red, con característica de
Revista arbitrada, la cual recogerá los aportes de los afiliados/usuarios. La
sección de Eventos, que recogerá la información relacionada con la realización
de eventos contengan que ver con el área de la Orientación, así como
cualquier otra que estableciera la Junta Directiva.
Art.
17. La RED contribuirá con el apoyo hacia las
actividades de formación, cualificación y formación permanente de los
Profesionales de Orientación con la
intención de mantener a sus miembros activos estimulados y participando en los
procesos de certificación y acreditación a que hubiere lugar.
Art.
18. La RED a
través de los miembros directivos, principales y suplentes, auspiciará la
autogestión de las actividades a partir de mantener militante el espíritu
emprendedor y la visión humanística (integradora y transformadora) del quehacer
profesional de la
Orientación.
Parágrafo único: las
situaciones diferenciales a que hubiera lugar producto de las particularidades de la Profesión de Orientación
en cada región miembro de la RED,
así como también, las acciones estratégicas y operacionales que permitan la
organicidad y funcionalidad efectiva de
la misma, serán atendidas conforme resoluciones o lineamientos especiales
presentadas ante la
Junta Directiva para su consideración, discusión y posterior
aprobación.
CAPITULO VIII. DE
LOS FONDOS Y BIENES DE LA RED.
Art. 19. Los fondos
de la Red estarán
constituidos por el pago anual de la cuota de afiliación de cada miembro, cuyo
monto será establecido por cada Junta Directiva, en su respectivo período. De
igual manera cada Junta Directiva podrá establecer sus criterios o parámetros
para recibir donaciones (materiales) y aportes económicos (comprobadamente
legales), de instituciones gubernamentales o privadas, que pasarán a ser bienes
de la Red.
CAPITULO IX. DE LA DISOLUCIÓN DE LA RED.
Art. 20. En caso de
disolución de la Red,
la misma tendrá que ser anunciada en una de las reuniones presenciales, y
haberse participado y convocado, por lo menos, con un mes de anticipación. La
distribución de los bienes y fondos que existieren se hará a favor de la UNICEF como institución
dedicada a la protección de los niños y de la juventud.
JUNTA
DIRECTIVA
Julio
2006-Julio 2008.
Coordinador General: Julio R. González B.
(Venezuela)
Secretaria de Organización: Graciela
Borenstein (Argentina).
Suplente: María Celia Ilvento (Argentina).
Secretaria de Actas: Lucy Leal Melo (Brasil)
Suplente:
Dulce Penna (Brasil).
Secretaria de Comunicaciones: Diana Patricia
Mejía (Colombia)
Suplente:
Martha Judith Martínez
Secretaria de Asuntos Académicos: Aida R.
Gómez L. (Cuba)
Suplente:
Lourdes Ibarra (Cuba).
Secretaria de Finanzas: Ana Gabriela Cabrera
(México)
Suplente:
J. Estela Cordero. (México).
